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浅论身与心
2015-12-7
身心不健康者十之八九,这绝不是夸张,而是真理般的事实存在。

日久生情与日久生厌
2015-11-6
日久生情与日久生厌看起来是一对矛盾体,但实则它们也是一对相互体。

浅谈摩擦力的正与负
2015-11-12
要想成功,需要朋友,要想取得更大的成功,则需要敌人。

聪明与智慧
2015-10-16
聪明是拿得起,是一种力量;智慧是放得下,是一种心境。聪明的基础是智商,但世俗所指的聪明则是一种思维模式。

浅论失败与成功的关系
2015-10-13
俗话说“失败是成功之母”。这句话有道理,但很片面。或者说,这句话的最大意义不是对现象的解释,而更多的作用是用以激励或宽慰人心。

不成长的原因
2015-9-19
人得不到成长,总是有原因的。我归纳有下面几点:

如何有效控制事情的发展
2015-9-22
要出色完成一件事情,肯定要经历事前的准备,事中的控制以及事后的总结三个阶段。

意识形态小知识
2015-9-30
“意识形态”是一个哲学名词,比较抽象,不好理解。但如果我们把它们分成两部分来理解就简单多了,那就是:“意识”和“形态”。

有形管理与无形管理
2015-8-5
《道德经》中有云:天下万物生于有,有生于无……

你的激情去哪儿了?
2015-8-3
一种强烈的情感表现形式。往往发生在强烈刺激或突如其来的变化之后。具有迅猛、激烈、难以抑制等特点。人在激情的支配下,常能调动身心的巨大潜力。

向政治家学一点管理知识
2015-7-27
企业文化是一个企业的价值观和行为规范的综合体现。这种文化和写在墙上或者纸上的标语有一段深刻的距离。

看不到未来,就没有未来
2015-7-21
看不到未来,就没有未来!变,才是永恒的真理,要顺应趋势,不要盲目追赶潮流。

这样开会效果才好
2015-7-19
决定会议价值的是会议的质量而不是数量和时间。会议的质量由两个方面决定:会议形式和主持人的水平。在我看来,会议要达到质量、效果双丰收,有以下几个原则要遵守。

对公司未来的预判
2015-7-10
一个人最有价值的能力就是预见力。这是老总与大家共勉的一句话。面对公司的未来,老总有什么样的预见呢?

活力哪里来?
2015-7-5
们经常会看到有人总是活力无限,有人又毫无朝气,有人动力十足,有人又整天垂头丧气、怨天尤人。为什么会这样?活力到底来自哪里?透过现象看本质,老总在福建区厂长会上做了详细分析并给出了答案……

从《公司的力量》说开去
2015-6-16
公司如何诞生和演变的?公司改变了什么?又是什么在改变公司?很多事情一问为什么,我们就会发现自己思想的局限和知识的贫乏。好在我们处在一个信息爆炸的时代,可以通过各种方式和渠道来释疑解惑、来充实自己的大脑、来改变自己的人生。培训可以,看书可以,开会同样可以。

为什么要抱怨
2015-5-21
现在的社会正处于一个大变革时代,一切都在变,而改变的痛苦让很多人怨声四起,此时正需要有人站出来带领他们,冷静地辨明方向,走向光明——或跟随着正确方向,走向光明。无论是作为前者还是后者,都需要做到一点,那就是抛弃抱怨,才能坚定向前。

四论跑步与人生
2015-5-16
人生是一个体验的过程,怎么体验,用不用心体验,用什么样的心态体验,不但决定着过程是否精彩,也决定着我们将收获一个什么样的人生结局。

为什么是种菜?
2015-4-7
俗话说“种瓜得瓜,种豆得豆”,种什么样的因得什么样的果,好风水是自己种出来的。

聊一聊春节
2015-3-17
板着指头算了一下,我已经过了49个春节。回想起来,现在的春节跟以前(小时候)真是有太多的不同了,环境的不同、物质的不同和心情的不同造就着不同的春节气氛。

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